挨拶・施設理念
理事長・新年度挨拶
<新年に当たって>
皆様、明けましておめでとうございます。
令和6年の新春を寿ぎ、苑内各位のご清福を今年もお祈りしたいと思います。コロナ等の感染症も若干緩和されてきたとは申せ、未だ油断出来かねます。全面的な面会解除も、もう暫くかかりそうです。
さて、本年の干支はご存じの辰です。此処には、約14人の辰年の人が在籍です。この干支の人は元気でエネルギッシュと言われています。皆様はどうですか?当法人も設立以来数十年がたちますが、昨今、業績の悪化で赤字施設が出始め安閑としておれなくなりました。もう一度原点にかえって、経営等の見直しを迫まられる必要が出てきたと申せましょう。全国の福祉施設の4割以上が赤字に陥った様です。理由は何でしょう。一つは物価高騰で支出面が収入を上まわった事。もう一つは職員の人手不足が続き、利用者が一定数確保できなくなり、収入減に陥った事です。国も深刻に考え色々手を打っている様ですが、末だ特効薬となっていません。高齢者の数は減少していませんので、職員確保が悠眉の急だと云えます。
ともあれ、職員一同「一味同心」、「和合和睦」の合言葉で本年一年頑張って健吾に過ごして頂きたいと思います。
令和6年1月吉日
明和会 理事長 斉藤 英宣
施設理念
①施設の繁栄とたゆまざる努力
②快適な職場とやさしい笑顔
③地域サービスと清潔な環境
施設スローガン・令和6年
〇万全な体調管理
〇挨拶で前一歩
求められる職員像
①業務遂行に当たって、正確且つ逃げないで責任感を持って行える職員
②周囲との和を尊重し、同僚や利用者と円滑な関係を築ける職員
③目的意識を持ち、提案・改善を心がけ、自ら範となり得る職員
④必要に応じて、自己犠牲を払ってでも忠実に業務を果たせる職員